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个税比对检查,需要注意的风险事项

刘喆
2019-11-13
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最近不少企业收到税务局的通知,让企业自查修改个税异常记录,我们公司也接到了税务局的电话,需要核对有关人员信息。经过咨询了解,原来是税务局清理个税申报记录疑点,经过梳理,本次清理个税申报记录疑点问题主要分为两大类:

一、人员信息有误,身份验证不通过

这类问题就是企业申报的人员信息有误,比如早期的人员姓名有错别字,身份证号不对,但因为当时系统问题,报送并没有比对出错误,验证通过了。现在系统重新比对,发现这部分信息有误,会影响新个税规则下的个人所得税汇算清缴,需要修改。

二、系统怀疑存在虚假记录

这类问题就是系统怀疑企业存在虚假工资或劳务记录。如果企业存在以下情况就会被认定为存在虚假情况,税务局就会联系企业?#20132;?#25968;据自查修正。

1.员工年龄存疑点:员工人数(65岁以上或者18岁以下)5人或占员工人数比例≥50%

2.工资薪金所得收入额 =5000元涉及人数≥10

3.劳务报酬(一般、其他)、稿酬、特许权使用费所得本期收入≤800元涉及人数≥10

4.综合所得累计预扣法出现中断的疑点

针对以上问题,解决方法首先是对照身份证检查人员信息,修正并报送通过即可。如果与身份证核对无误但还是验证不通过,需带着身份证复印件去大厅办理,如果找不到相关人员的身份证,只能?#20999;?#25913;之前的申报记录,相关年度的损益也要调整。其次做工资时尽量不要出?#32622;?#24863;工?#24335;?#39069;如5000元,另外注意身份证年龄信息不要过大或者过小,防止被税务局比对系统误解为虚假工资。


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